Sotto-sezione 1° livello | Performance |
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Sotto-sezione 2° livello | Sistema di misurazione e valutazione della Performance |
Data | 16/08/2022 |
Titolario | III. Risorse umane |
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Proponente | Segretario Comunale |
Allegati | regolamento performance_0.pdf Pubblicato il: 14/04/2025 |